Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sakarya 28°C
Az Bulutlu

Kaymakamlık Gönül İşidir

Kaymakamlık Gönül İşidir
23.03.2018
233
A+
A-

Sakarya Üniversitesi (SAÜ) Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Bölümü tarafından düzenlenen söyleşinin konuğu Karapürçek Kaymakamı Elif Nur Yaman oldu.

SAÜ Siyasal Bilimler Fakültesi Konferans Salonu’nda düzenlenen söyleşide Kaymakam Yaman, kaymakamlık mesleğini, kariyerini, kaymakamlık sınavlarını ve tecrübelerini öğrencilerle paylaştı.

Kaymakam olmaya lise yıllarında karar verdiğini söyleyen Yaman, “Babam da kaymakam olduğu için uzun yıllar ülkemizin farklı yerlerinde yaşadım. Babam Niksar Kaymakamı iken tayini Ankara’ya çıkmıştı. Orada yaşadığım bir olay benim kaymakam olmamda yol gösterici oldu.  Kaymakamlık mesleği sadece kanunlar da yazan değil, bir gönül işidir” dedi.

Kaymakamlık sınavları hakkında bilgi veren Yaman, “İlk olarak yazılı bir sınav, ardından mülakat süreci başlıyor. Mülakat sürecinde yürüyüşünüzden, kıyafetlerinize, konuşmanıza kadar her şey inceleniyor. Mülakat sürecinin ardından dört tane il tercihi yapılıyor. İki ay boyunca çıkan ilde kurum ve kuruluşlar hangi işleri yapar hangi mevzuatla ile çalışır bunları öğrenmeniz gerekiyor. Valilik stajının ardından bir ilçede kaymakam refakat stajı başlıyor. Stajın ardından,  yaptığınız staj hakkında rapor hazırlamanız gerekiyor. Daha sonra Ankara’da dil kursu ve ardından bir yıl yurtdışı eğitimi var. Sonra dört ay kamu diplomasisi kursu var ve bu sırada bir tez konusu belirleyip yazıyorsunuz. En son başında müsteşarın olduğu genel müdürler kurulunun olduğu son bir mülakat var. İlk mülakatta geçen kura çekip atanır, geçemeyene bir hak daha verilir, tekrar geçemezse düz memur olarak atanır. Bu yaklaşık üç yıllık bir süreç” diye konuştu.

22/03/2018 – MA


233 kez görüntülendi.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.