Sakarya’nın İş Gücü Haritası Çıkarıldı, Üniversite–Sanayi El Ele
Sakarya’nın nitelikli iş gücü ihtiyacı, sektör–üniversite iş birliği ve gelecek dönem hedefleri çalıştayda ele alındı.
Sakarya’da üretim ve istihdam alanlarında şekillenen ihtiyaçlara ilişkin yapılan değerlendirmeler, şehrin iş gücü profilinin kapsamlı bir biçimde incelenmesine ve sektörlerin geleceğe dönük taleplerinin belirlenmesine yön veriyor.
Sakarya Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (SESAM) ile Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Sakarya Şubesi iş birliğinde 17 Temmuz 2025 tarihinde düzenlenen “Sakarya Nitelikli İş Gücü Çalıştayı” kapsamında ortaya çıkan sonuç raporu, MÜSİAD Sakarya Şubesinde gerçekleştirilen basın toplantısı ile kamuoyu ile paylaşıldı. Toplantıya MÜSİAD Sakarya Şube Başkanı Ahmet Cihan’ın ev sahipliğinde Sakarya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamza Al, SESAM Müdürü Doç. Dr. Ümmügülsüm Zor, SESAM Müdür Yardımcısı Dr. Akın Özdemir ve SESAM yönetim kurulu üyesi Halime Çelik Oğuz katıldı.
“Uzun vadeli hedefimiz dünya üniversiteleri arasında yer almak”
Sakarya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamza Al, üniversitenin uzun, orta ve kısa vadeli hedeflerini anlatarak; araştırma odaklı bir yapının güçlendirildiğini, Sakarya’nın ihtiyaçları doğrultusunda nitelikli iş gücü yetiştirmenin öncelikli alanlardan biri olduğunu vurguladı.
Prof. Dr. Al, öğrencilerin sektöre hazırlık süreçlerini destekleyen çalışmalar yürüttüklerini belirterek, “Sektörün ihtiyaçlarını önceleyen, 21. yüzyıl yetkinliklerini merkeze alan bir eğitim anlayışıyla öğrencilerimizi geleceğe hazırlıyoruz. Sakarya’ya katkı üretmeye devam ediyoruz ve bunu tüm paydaşlarımızla birlikte yapıyoruz” dedi.
Rektör Al, üniversitenin tarihsel gelişimine de değinerek, 1970 yılında eğitim faaliyetlerine başlayan ve 1992 yılında üniversite statüsünü kazanan kurumun kısa vadede araştırma üniversitesi statüsüne ulaşmayı, orta vadede ilk 10 üniversite arasına girmeyi, uzun vadede ise Türkiye’de en önde gelen üniversitelerden biri olmayı hedeflediğini ifade etti. Sakarya Üniversitesinin şehirle bütünleşik bir yapıda olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Al, MÜSİAD ile birlikte güçlü bir girişimcilik ekosistemi inşa etmeyi amaçladıklarını ve eğitimi iş dünyasıyla bütünleşik bir şekilde ele aldıklarını dile getirdi.
Üniversitenin şehirle bütünleşik yapısına dikkat çeken Prof. Dr. Al, “Bu çalıştayın verimli olmasının yolu, Sakarya’mıza hep birlikte nasıl katkı sunabileceğimizi görmekten geçiyor. Sakarya Üniversitesi olarak bize düşen görev, tüm paydaşlarımızla uyum içinde hareket ederek şehrimizin gelişimine katkı sağlamak. Paydaşlarımız kendi alanlarında çok değerli çalışmalar yürütüyor; önemli olan bunu birlikte yapabilmek” dedi.
Sakarya’nın hızlı gelişimine de değinen Prof. Dr. Al, “Bu şehir küçük bir ilçeyken büyükşehire dönüşmüş ve bugün sağlıklı büyüyen kentlerin başında geliyor. Çalıştayın ana konusu da Sakarya’nın iş gücü piyasasındaki sorunları tespit etmek ve bunları çözüm merkezlerine sunmak. Şehrin bu sürece katılımını önemsiyoruz” ifadelerini kullandı.
Prof. Dr. Al, Sakarya Üniversitesinin geçmişten bugüne kente sunduğu katkıları hatırlatarak, “SAU, bu şehrin endüstrisine, turizmine, ticaretine, tarımına ve sağlığına katkı sağlayan; dönüşümünü destekleyen önemli bir kurumdur. Bu anlamda çalışmaya devam edeceğiz. Katılım gösteren tüm kişi ve kurumlara teşekkür ediyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı.
MÜSİAD’dan sektörel envanter ve istihdam programı
MÜSİAD Sakarya Şube Başkanı Ahmet Cihan, MÜSİAD’ın Sakarya’da yürüttüğü çalışmaların üniversite iş birlikleriyle daha da güçlendiğini belirterek SESAM ve Sakarya Üniversitesi ile gerçekleştirilen ortak çalışmalardan duydukları memnuniyeti ifade etti.
Cihan, MÜSİAD olarak şehrin geleceğine ve farklı sektörlerin ihtiyaçlarına cevap verecek projeleri hayata geçireceklerini vurgulayarak, meslek lisesi mezunlarının üye şirketlerde bir yıl süreyle istihdam edilmesini sağlayacak yeni bir program başlatacaklarını açıkladı.
SESAM’dan Sakarya’nın iş gücü analizi
SESAM Müdürü Doç. Dr. Ümmügülsüm Zor ve Müdür Yardımcısı Arş. Gör. Dr. Akın Özdemir, çalıştay kapsamında yürütülen analizleri, tematik alanları ve önerilen eylem planlarını katılımcılarla paylaştı.
Özdemir, çalışmanın üç ana aşamada yürütüldüğünü, 17 Temmuz’da gerçekleştirilen çalıştayda 8 farklı tema başlığı belirlendiğini, 62 katılımcının katkılarıyla bu temalar etrafında yürütülen masa çalışmalarından 175 sayfalık kapsamlı bir veri seti elde edildiğini aktardı.
Kısa, orta ve uzun vadeli eylem planı
Toplantıda sunulan sonuç raporunda, çalıştaydan elde edilen bulgular doğrultusunda kısa, orta ve uzun vadeli eylem planı da kamuoyu ile paylaşıldı. Kısa vadeli önceliklerde (0–6 ay) acil müdahale gerektiren alanlarda hızlı adımların atılması; orta vadeli önceliklerde (6–12 ay) meslek liselerinde usta–çırak programlarının yeniden yapılandırılması, üniversite–sanayi ortaklığında ortak eğitim programlarının başlatılması ve OSB’ler için sosyal yaşam alanlarını içeren bir master plan hazırlanması öngörüldü. Uzun vadede (12–24 ay) ise Sakarya İş Gücü Stratejisi 2030’un hayata geçirilmesi, Endüstri 4.0 Mükemmeliyet Merkezi kurulması ve nesiller arası mentörlük sisteminin oluşturulmasının hedeflendiği ifade edildi.
